1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿 。补偿标准为:女职工妊娠7个月含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的 , 每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴 , 妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴 。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数 。
2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元 。
【生育保险可以报销哪些费用】3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工 , 其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴 。
4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发 。
5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用 , 列入生育保险基金结付范围 。
以上就是生育保险可以报销哪些费用的内容啦,希望本文可以帮到你!
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