劳动关系用工备案的规定是:
【劳动关系用工备案的规定是什么】《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 , 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案 。
以上就是劳动关系用工备案的规定是什么的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 劳动合同无效法律后果是什么
- 证明劳动关系的证据包括什么
- ipo辅导备案多久上市
- 国企用工形式是哪几种
- 计算机应用工程是什么
- 非全日制用工是合法的吗
- 离职劳动关系能转出来吗
- 劳动者工伤怎么认定劳动关系
- 预售登记备案的期限是多久 预售登记备案和预告登记的区别
- 解除劳动关系经济补偿的几种情况