签订劳动合同需要满足的条件有：
1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；
2、合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；
3、国营企业招收职工 ， 必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续 。
【法律依据】
【签订劳动合同需要满足哪些条件】根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。

以上就是签订劳动合同需要满足哪些条件的内容啦，希望本文可以帮到你！

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