职场新人工作3个月，主管却选择离职，老板：一切为公司利益着想职场上

职场上，新人进入公司后，难免会被上级领导指手画脚，苦活累活，新人做着，这是每个新人必经的阶段。说起来挺不公平，但不公平也得忍着，谁叫你是新人了？

但有意思的是，就我们公司前几天，一个才入职3个月的新人，却把他的上级主管逼走了。这到底是怎么回事了？

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这个新人23岁左右，是个女生。起初来公司面试的时候，大家觉得这个女生，形象气质各方面都不错，所以决定留下他做公司前台，不涉及业务方面。

大家都叫她小李，每次小李都很早来到公司，帮忙打理公司办公桌面的杂物。包括同事的办公区域，她也一并打扫。

公司的同事看到小李这么勤快，而且还是单身，都把注意力集中在小李的身上，有的时候还给小李买零食。主管就有点看不过去了，叫公司的员工好好工作，不要一心二用，这是公司不是谈情说爱的地方。

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