跟领导关系再铁，出现这3个迹象，你别再傻干了，做好辞职准备行走职场

行走职场，上下级关系是非常微妙的，而且经常动态变化，让下属捉摸不透。有时候你以为你跟领导关系很好，不知道什么原因，良好关系突然发生逆转。领导不像小市民那样，说翻脸就翻脸，他们不会表露出什么。如果出现这3个迹象苗头，你被弃之不用，别再傻干了，越努力越被动，做好辞职准备吧。

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【一】逐步边缘化你。

华子是业务骨干，领导有什么重要业务，都带上华子。也不知道怎么回事，有小人在背后给华子“上眼药” ，领导开始疏远华子，但领导并没有表现出什么。华子自以为跟领导关系很好，继续努力工作，遇到重点业务，主动参与，反而让领导更加防范。有一次，领导带几个骨干去外地考察重点项目，华子收拾好行李，出发时却被通知让他留守。华子突然明白了，领导已经开始边缘化他了，华子尝试几次修复关系无果，果断辞职了，不再浪费时间。

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