职场上,容易被领导利用的4种人,有你吗?
在职场上 , 大多数人都在用尽全力希望能够得到领导的重用 , 但有时候 , 领导也有自己的打算 , 他们看似在重用你 , 实则却是在利用你 。 你尽心尽力的按领导安排做事 , 但却迟迟不见领导提拔和加薪 。 而以下4种人 , 就是常常容易被领导利用的人 , 看看是否有你自己 。
1、没有主见的人
职场上没有主见的人 , 他们很少去思考领导安排自己做事的原因 , 而是领导让做他们就做 。 并且大多数情况下 , 他们自己没有做主的能力 , 而是希望别人能给他指路 。 这一点 , 最容易成为别有用心的人利用的把柄 。
领导善于利用没有主见的人 , 就是看中他们少思考但又执行力强的特点 。 他们的思想容易被人左右 , 很容易成为傀儡 。 所以在职场上一定要有单独思考的能力 , 不要被别人当枪使 。
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职场上性格急躁的人 , 他们遇到事情的时候就慌张 , 脑子短路 , 而领导正会利用这种特点 , 在你急躁的时候安排你做某些事 。 等到你事情做完了静下来的时候 , 才发现自己已经做错事了 。
凡是做大事的人 , 越是在紧张的时候越是能够控制自己静下来去想清楚 。 所以若不想被领导利用缺点 , 就要锻炼自己静下来的能力 。 该做的事情想清楚问清楚 , 不要白白背锅 。
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