怎么跟单位的老油条打交道 1你有没有遇到这种令人恼火的

你有没有遇到这种令人恼火的情况？

你单位里有个非常滑头的同事，老油条，遇到活就推给你。活本来是领导分配给他的，他想着法子的推诿给你。

而且，他也不是你上级，就是你普通同事。至多是资历比你老点而已。

这还不说，一般的活也就算了。你慢慢发现，只要是他推诿给你的活，都是有风险的，需要承担责任的。说实话，他这么做，已经不是耍滑偷懒的事了，简直有点那个了！

而且，他看你稍微有点拒绝，他居然就到领导面前说你不是，而且拉着领导的大旗，用领导的名义压着你必须把他的活接下来。

遇到这样的油条，可真够闹心。

再小的单位，也是一个复杂的社会。再少的同事，你也会见识大千世界。

你一定要不紧不慢。是你本职的活，当然要抓紧干，因为这是职业道德，是你的份内职责。那些推诿过来的，不能着急，不紧不慢。

首先不能急性子。在单位里最忌讳急性子。比如，看到这不是自己的活，看到老油条又打你主意，想把活推诿给你了，这个时候有的人会非常气愤、着急。一着急，就会说伤和气的话。这个是没必要的。

工作是工作，和气是和气。不能活没干，先伤了和气。

有些人太喜欢分工明确，把话说清楚。遇到别人让他干活，一下子就急了，跳起来了，就一定要话说清楚，争辩这不是自己的活。这也没必要。是不是自己的活，其实大家心里都清楚。

自己有自己的分工，所以自己手头事情忙着呢，可以告诉对方，现在手头很忙，一直要忙到月底，等空下来会通知他去帮忙的，如果他确实等得起的话。这不是说假话，如果果真自己闲下来，可以帮忙搭个手。如果自己分工的事情还忙不过来呢，那就另说了。